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重点经济工作绩效考核细则

区机关单位重点经济工作绩效考核细则

 

根据《贾汪区2016年度机关单位绩效考核方案》文件要求,制定区机关单位重点经济工作绩效考核细则。内容如下:

一、考核依据

区机关单位重点经济工作绩效考核,是依据徐州市目标考核办下发的《2016年度市对区重点经济工作考核指标得分及排名》进行计分。

二、分值构成

重点经济工作绩效考核得分由权重分和名次分两部分构成。

三、计分标准

(一)权重分:即市对我区考核各项指标得分。每项指标权重分由牵头单位和配合单位先各分50%,再按各自单位数进行二次平均分配。

(二)名次分:按照市对我区考核指标排名计分。每项指标第一名、第二名、第三名、第四名、第五名分别加1510842分,第六名、第七名不加分。每项指标名次分由牵头单位和配合单位平均先各分50%,再按各自单位数进行二次平均分配。